こんばんは。

今日はモヤモヤしてます。

なかなか応募が無い状態の職種に

スキルの高い人から応募がありました。

回覧したところその部署の一番偉い人がヅカヅカやってきて‥

この資格持ってる人を課長に回したら、

課長が傷つくでしょ。

って注意されました。

中途採用って即戦力求めてるんじゃ無いの？

なぜ課長よりスキルが高いとダメなの？

スキルが高い人が加われば、

みんな助かるんじゃ無いの？

そもそもそんな理由で傷付くと決めつけてること自体、失礼なんじゃないの？

人材紹介なので、

高い手数料払って採用するのだから

前向きでなきゃ。

私は親子ほど歳の離れた部下が居ますけど、

たくさん教えられて勉強になってます。

スキルが高い人がいると学べますね。

週末にこんなモヤモヤした気持ちはイヤだったので、

30分ウォーキング‼️

ちょっとスッキリ😊